Ihr Schlüssel zu einer gesunden, motivierten und loyalen Belegschaft

In einem Arbeitsmarkt, der von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen geprägt ist, ist es wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit der Gesundheitskarte von Firmenbenefit.de bieten Sie Ihren Mitarbeitern nicht nur hochwertige Gesundheitsleistungen, sondern setzen auch ein starkes Zeichen der Wertschätzung. Dies fördert die Mitarbeiterbindung und macht Ihr Unternehmen für Top-Talente besonders attraktiv.
Ein umfassendes
Gesundheits-Benefit-System
Erweiterte Zahnbehandlungen
Heilpraktikerleistungen
Zuschüsse für Sehhilfen
Arznei- und Hilfsmittel
Osteopathie
Chiropraktik
Physiotherapie, ergotherapeutische und logopädische Maßnahmen
Kinesio-Taping
Laser-Operationen
Hörgeräte
Assistance - auch für Familienangehörige
Videosprechstunde
Gesundheitstelefon
Facharztservice
Corporate Design
Für Unternehmen ab 50 Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit, die Gesundheitskarte im Corporate Design Ihrer Firma auszugeben. Dies stärkt das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen.


Setzen Sie auf die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden

Ihre Vorteile als Arbeitgeber
Mit der Gesundheitskarte zeigen Sie Ihr Engagement für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, was Ihr Image als nachhaltiges Unternehmen stärkt.
Mit der Gesundheitskarte positionieren Sie sich als moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern überdurchschnittliche Benefits bietet. Dies stärkt Ihr Employer Branding nachhaltig.
Die Gesundheitskarte stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit, senkt Krankheitsausfälle und steigert die Produktivität.
Von der Analyse bis zur Implementierung erfolgt der Prozess effizient und aufwandsarm. Wir begleiten Sie, um sicherzustellen, dass die Gesundheitskarte optimal integriert wird.
Beispielrechnungen und praktische Vorteile
Hier sind einige Beispielrechnungen, die zeigen, wie die Gesundheitskarte finanzielle Vorteile bietet:

Zahnarzt- Rechnungen
Eine Krone
Erstattung 800 EUR

Heilpraktiker-Behandlungen
Osteopathische Behandlung
Erstattung 100 EUR pro Sitzung

Physiotherapie
10 Sitzungen
Erstattung 500 EUR

Sehhilfen
Brille oder Kontaktlinsen
Erstattung 180 EUR

Laser-Operationen
Lasik-Operation
Erstattung 1.200 EUR
Häufig gestellte Fragen
Die Gesundheitskarte hilft, die Fluktuations-, Absentismus- und Präsentismuskosten zu senken und verbessert gleichzeitig die Attraktivität Ihres Unternehmens. Sie ist nachhaltig und verstärkt zukunftsorientiert das Image Ihres Unternehmens.
Die Einführung ist einfach und aufwandsarm. Nach einer Analyse Ihres Unternehmensführen wir eine Marktanalyse durch, um die zu Ihnen passende Lösung zu finden. Anschließend planen wir die weiteren Schritte (wie z.B. Mitarbeiterkommunikation oder arbeitsrechtliche Regelungen) mit Ihnen zusammen.
Ja, wir empfehlen, im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) alle Mitarbeiter in die Gesundheitskarte einzubeziehen. Eine Differenzierung über die Wochenarbeitszeit ist in vereinzelten Fällen jedoch möglich.
Die Gesundheitskarte kann als Betriebsausgabe abgesetzt werden und bietetsteuerfreie sowie sozialabgabenfreie Optionen. Für Ihre Mitarbeiter bleiben alle erhaltenen Leistungen komplett steuerfrei.
Ja, die Gesundheitskarte kann flexibel an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter angepasst werden. Im Rahmen der Beratung erstellen wir Ihnen ein individuelles Konzept.
In Abhängigkeit von Informationsfluss und der Komplexität des Konzeptes ist es uns möglich, die Gesundheitskarte binnen weniger Wochen einzuführen.
Ja, bestimmte Services wie der Facharztservice, das Gesundheitstelefon und die Videosprechstunde stehen auch den Angehörigen zur Verfügung. Darüber hinaus besteht je nach Konzept die Möglichkeit, den Familienangehörigen einen eigenen Vertrag zugänglich zu machen.
Die Gesundheitskarte kann ab 5 Personen angeboten werden.
Die Beratung ist kostenlos. Die Kosten variieren je nach Leistungsumfang.
Der Mitarbeiter wird abgemeldet, und der Beitrag fällt nicht weiter an.